MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Sept 19, 2013 14:55:23 GMT 7
Xin chào,
Nhờ làm GV chủ nhiệm, vừa rồi thầy nhận được một số câu hỏi của lớp chủ nhiệm-sinh viên năm cuối rất thú vị, nay xin nêu ra đây để mọi người quan tâm bình luận, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau nhe.
Trong thread này, các vấn đề quan tâm xoay quanh câu chuyện Thực Tập.
- Khi được thực tập đúng chuyên môn tại ngân hàng, nhưng ngân hàng thực tập chỉ cho phép mình ngồi đọc tài liệu văn bản (quy trình quy chế) và quan sát thôi, thì phải làm sao ?
- Nếu phải thực tập ở bộ phận không đúng chuyên môn thì phải ứng xử thế nào ?
- Có phải thực tập ở doanh nghiệp sẽ bị "đánh giá" thấp hơn ở ngân hàng ?
Danh mục vấn đề quan tâm chắc còn dài, thầy nêu vài câu hỏi tiêu biểu. Khi bạn chia sẻ cụ thể về vấn đề nào, vui lòng nhắc lại câu hỏi/vấn đề đó ngay đầu nội dung Reply để mọi người tiện theo dõi nhé.
Ví dụ :
Về : Nếu không được thực tập đúng chuyên môn phải làm sao ? Tôi nghĩ rằng .......
Hy vọng mọi người cùng phát huy tinh thần thân ái tương trợ lẫn nhau cùng phát triển.
|
|
|
Post by Almond on Nov 2, 2013 6:08:47 GMT 7
Mình xin có một số suy nghĩ như sau: (Nói là biện pháp thì hoành tráng quá, với lại mình cũng chưa làm (sẽ làm trong tương lai đi thực tập). Nhưng mình nghĩ hành động bắt đầu tư suy nghĩ, khi bạn có một suy nghĩ đúng đắn và tích cực thì mọi việc sẽ rất nhẹ nhàng và tự nhiên bạn sẽ biết mình nên hành động như thế nào, không cần người khác phải chỉ dẫn từng bước nhỏ) Về vấn đề: Khi được thực tập đúng chuyên môn tại ngân hàng, nhưng ngân hàng thực tập chỉ cho phép mình ngồi đọc tài liệu văn bản (quy trình quy chế) và quan sát thôi, thì phải làm sao ?
Trước tiên, bạn hãy suy nghĩ: Cỡ 80% sinh viên gặp tình huống này. Đừng nghĩ bạn xui xẻo vì rơi vào số đông. Vấn đề là bạn sẽ ứng xử như thế nào chứ không phải là ngồi than thở và tiếc rẻ tại sao mình không rơi vào 20% còn lại. Đó là vấn đề môi trường không phải bạn lựa chọn được. Cái bạn cần quan tâm là thái độ của bạn đối với việc này và cách bạn sẽ làm tiếp theo. Theo mình thì thái độ nên có là: chấp nhận, sau đó nghĩ tiếp: Đây là cơ hội học mấy cái lặt vặt: cách photocopy sau cho sử dụng thao tác chính xác nhất, nhanh nhất, ít lỗi nhất, cách chọn giấy A4 phù hợp với nhu cầu, nên mua văn phòng phẩm ở đâu và mua loại nào, cách pha trà, cà phê sao cho ngon nhất, cách đi đứng, cách ăn mặc...Nói tóm lại là tất tần tật những việc nhỏ nhặt mà bình thường bạn hay bảo: không có thời gian làm, hoặc là khi sống trong môi trường cùng với bạn bè của bạn, bạn không để ý (sống thoải mái quá mức) thì vào môi trường làm việc với những người lớn, bạn sẽ phải thay đổi đến từng việc nhỏ nhặt nhất - đây là cơ hội cho bạn tập trước khi đi làm thật sự và do dó không mắc những lỗi vô duyên sau này. Đừng coi thường những chuyện nhỏ nhặt này. Người ta có thể đánh giá bạn qua những việc nhỏ, và suy nghĩ đơn giản nhưng rất chính xác: việc nhỏ nhặt mà bạn còn làm không được thì ai dám giao cho bạn việc lớn. Với lại theo mình nghĩ làm mấy việc nhỏ nhặt này cũng có cái hay của nó. Tiếp theo, tận dụng cơ hội để quan sát. Bạn có thể học ngôn ngữ cơ thể, kỹ năng lắng nghe, giao tiếp thông qua cách nhìn mọi người cư xử với nhau. Im lặng và quan sát. Đừng làm việc này quá nhiều, một buổi khoảng 1 tiếng như vậy được rồi. Làm nhiều quá nhìn bạn cứ ngồi một cục mà nhìn người ta hoài thì cũng khá kỳ quặc. Đọc quy trình, quy chế, sẵn đó ôn lại kiến thức đã học, so sánh với những cái mình đã học xem có gì khác và tại sao như vậy. Tự hỏi luôn mình đọc cái này để làm gì. Nếu mọi người quá bận rộn, bạn có thể lấy đó làm lý do đề nghị giúp đỡ. Nếu họ từ chối, thử lần hai. Mạnh dạn lên. Nói chuyện với người hướng dẫn và đề nghị về việc này. Trước đó nhớ nắm vững kiến thức, nếu cần thể hiện cho người ta thấy là bạn rất giỏi, rất tài năng và bạn muốn giúp họ. Kèm theo một gương mặt luôn có vẻ hớn hở (nhưng nhớ hợp tình huống). Nếu mọi người có vẻ rảnh rỗi, hãy chủ động nói chuyện với họ và coi họ như một nguồn thông tin (miễn phí) để giải đáp các thắc mắc của bạn về các vấn đề thực tế nghiệp vụ hoặc bất cứ vấn đề nào thuộc chuyên môn. Có thể người ta sẽ không muốn nói lắm, nhưng hãy chai mặt lên, cứ hỏi cho đến khi nào ra thì thôi, lịch sự nhưng kiên trì (lỳ). Sẵn đó ngồi viết báo cáo thực tập, tra cứu thêm thông tin trên mạng, hỏi bạn bè để viết báo cáo cho đúng và kết thúc báo cáo sớm cho nhẹ nhàng. Tóm lại: có nhiều việc để làm lắm, không phải lo. Về vấn đề: Nếu phải thực tập ở bộ phận không đúng chuyên môn thì phải ứng xử thế nào ?
Miễn là bộ phận này vẫn còn nằm trong khối ngành kinh tế thì không sao cả. Đây là cơ hội để bạn làm việc trong một lĩnh vực hơi khác với chuyên môn mình học. Ngắn gọn thì thế này: Có thể khó khăn do phải học nhiều điều mới, nhưng điều này là cần thiết. Bây giờ bạn không học thì sau này cũng phải học. Học trước tốt hơn. Có thể do duyên số, bạn phát hiện ra lĩnh vực mới này mới thật sự hợp với mình. Về tâm lý, bạn sẽ thoải mái hơn. Khi phạm phải sai lầm trong một lĩnh vực mình không giỏi lắm, bạn sẽ cảm thấy đỡ xì trét hơn là phạm phải sai lầm trong một lĩnh vực mà bạn cho rằng mình cực kỳ giỏi về nó (nguy cơ sụp đổ lòng tự tin khá cao). Chú ý đừng ỷ lại như vậy là bạn có thể sai sót thoải mái. Ý mình là thoải mái về tinh thần để cố gắng hoạt động tốt hơn thôi. Mọi người sẽ ấn tượng bởi thái độ và tinh thần, tốc đọ học tập cái mới của bạn. Nghĩ thử mà xem, nếu bạn có thể vượt qua môn IFM trong tình trạng ban đầu bị mất căn bản trong vòng 1 tháng, thì mấy cái này cũng chẳng là gì đâu. Về vấn đề: Có phải thực tập ở doanh nghiệp sẽ bị "đánh giá" thấp hơn ở ngân hàng ?
Ai đánh giá? Đúng là có lợi thế hơn khi bạn thực tập ở một nơi hoành tráng. Nhưng! Trong nơi hoành tráng đó, bạn chỉ ngồi làm kiểng. Còn trong một nơi người ta nghĩ rằng nhỏ bé, bạn làm việc như điên, được tôn trọng và được đánh giá cao. Ở nơi đó bạn phát triển bản thân hơn, cái nào tốt? Nếu bạn nghĩ việc ghi vào hồ sơ xin việc một nơi thực tập hoành tráng sẽ giúp cho bạn xin việc dễ hơn? Điều này có thể đúng. Hồ sơ của bạn sẽ đẹp hơn chút xíu (theo tôi chỉ có chút xíu thôi), người ta có thể nhận bạn vào. Rồi sau đó thì sao? Phát hiện ra bạn không giỏi như họ nghĩ và tai họa bắt đầu từ đây. Theo ý kiến của mình, thực tập ở đâu cũng vậy thôi, quan trọng là bạn hoc được gì và phát triển được gì từ nó, chứ đừng quan trọng đến danh tiếng bề ngoài. Bản chất lợi ích bạn cần là kỹ năng, kiến thức thực sự, chứ lợi ích thực sự không phải là vài đôi dòng về "nơi thực tập hoành tráng" để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và thế là hết. Cố gắng chỉ vì điều đó thôi thì theo mình là không đáng. Cuối cùng, xin trích một câu mà bản thân mình cảm thấy cực hay, hy vọng bạn sẽ nhận ra được điều gì đó thật sự có ích cho mình, nếu như việc đọc những dòng trên không hề giúp ích gì cho bạn (hu hu, mình buồn đó T.T)
“Too many people spend money they haven’t earned, to buy things they don’t want, to impress people they don’t like"
Will Rogers
Quá nhiều người tiêu những đồng tiền không phải do họ kiếm được, mua những thứ họ không muốn, để gây ấn tượng với những người họ không thích.-viết bởi Ruồi Trâu 2.0
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 2, 2013 13:14:10 GMT 7
Kỷ niệm thực tập (Câu chuyện của một cựu sinh viên ĐHNH về lần đi thực tập tốt nghiệp)
Năm học 2001-2002, lứa sinh viên chính quy đầu tiên (K14) của ĐHNH bắt đầu gia nhập thị trường lao động ngành TCNH phía Nam. Tại sao K14 mà lại gọi là "lứa đầu tiên" ? Là bởi từ trước khi K13 kết thúc năm 1996 đến 2002, trường ĐHNH có một thời gian bị các ban ngành chức năng của nhà nước tung hứng chuyển đổi mô hình đào tạo liên tục. Việc "tái hòa nhập" của K14 - mà khi đó gọi là khóa 1 - thật sự khá thử thách, vì trong suốt quãng thời gian vắng bóng trên thị trường việc làm, ngành TCNH chuyển biến rất nhanh về đặc trưng kinh doanh và nhu cầu về nhân sự. Tôi vẫn còn nhớ câu chuyện thực tập của một bạn sinh viên năm ấy (NQ) đã kể tôi nghe, giờ thuật lại để mọi người cùng chia sẻ - HB.
Năm 2002 lĩnh vực đầu tư chứng khoán hầu như chẳng có vẻ gì là khởi sắc ở VN. Số lượng chứng khoán và mức độ giao dịch chứng khoán trên sàn còn rất lèo tèo. Nhưng xét trong bối cảnh khủng hoảng 11/9/2001 đang dội gáo nước lạnh lên toàn hệ thống thị trường tài chính các nước phát triển (advanced developed markets), dễ hiểu rằng giới đầu tư quốc tế nhận thấy lối thoát duy nhất của họ chính là phân bổ vốn đầu tư tài chính vào các nền kinh tế tăng trưởng nhanh (emerging markets). Vậy là lũ lượt các công ty đầu tư tài chính quốc tế, các quỹ đầu tư chứng khoán ngoại đổ bộ vào VN và hoạt động rất năng động, trong đó tương đối nổi bật là Dragon Capital Ltd (DC) từ U.K. của Dominique Scriven (Board Chairman) với anh T là DC Fund's CEO.
Vì hoạt động đầu tư chứng khoán của các tổ chức nội địa quá "hẻo", ít có hoạt động chuyên môn thật sự và họ cũng không có nhu cầu nhân sự nhất định nào, NQ quyết định nộp đơn thử vận tại DC Fund - dưới hình thức là xin thực tập tốt nghiệp. Cô được cho một lịch hẹn gặp phỏng vấn thực tập lúc 7h30 AM.
Đến ngày, NQ có mặt tại sảnh chờ phỏng vấn từ 7h20 AM. Có 2-3 bạn khác đã có mặt và chờ phỏng vấn như cô. Đến 7h30 lác đác thêm vài bạn nữa gia nhập nhóm chờ đợi. Từ 7h30 đến 7h45, sảnh chờ đã có khá nhiều người mà vẫn chẳng thấy ai trong công ty quan tâm. Mọi người bắt đầu có vẻ sốt ruột thì thấy cô thư ký trong công ty tiến lại, thông báo "sáng nay công ty có giao dịch bất ngờ rất quan trọng nên giám đốc tạm thời chưa tiếp phỏng vấn được", và nói rõ yêu cầu .... "chờ tiếp".
Đến 8h30, khi cô này lặp lại thông báo và yêu cầu như lần đầu, một số người bất mãn và bỏ về. Số còn lại khoảng 10 bạn kiên nhẫn tiếp tục chờ, trong đó có NQ. Cô hơi bực kiểu đối xử thế này của DC, nó làm cô thất vọng rất nhiều. Nhưng mọi thứ còn chưa kịp bắt đầu, cô nghĩ vậy, có lẽ nên cho họ thêm cơ hội để sửa sai. Vậy là NQ bắt đầu lấy một cuốn sách cô mang theo và ngồi ngay trong sảnh chờ, đọc chăm chú. Đến khi ngẩng đầu lên thì bên cạnh chỉ còn 2-3 bạn đang hết sức cau có khó chịu, đi tới đi lui hoặc vật vờ tại chỗ. Lúc này đã là gần 10h AM. Khi cô gấp sách lại, chuẩn bị đến thông báo bộ phận trực về việc mình từ chối tham gia phỏng vấn và ra về thì thư ký lại xuất hiện, và bắt đầu mời vài ứng viên sót lại vào gặp CEO để phỏng vấn trực tiếp.
Lúc này NQ thật sự chán nản, nhưng cô vẫn ở lại chờ lượt mình, không còn ý định xin vào công ty thực tập nữa mà là để thẳng thắn góp ý với người đứng đầu công ty về cách xử sự tồi tệ với các ứng viên. Và cô làm đúng như vậy khi giáp mặt anh T - CEO. Câu chuyện đột ngột trở nên kỳ quặc khi anh này sau khi nghe cô nói, mỉm cười và lẳng lặng xoay màn hình computer trước mặt anh cho cô xem, rồi tua nhanh một bản lưu video clip thu lại toàn bộ diễn biến trong phòng chờ công ty từ 7h đến 10h, đồng thời cho cô xem lịch làm việc sáng giờ của anh - hoàn toàn không có khách nào, chỉ ngồi trong văn phòng và "xem phim" (!) ... Có lẽ không cần phải bình luận thêm gì nữa !
Đợt phỏng vấn ấy, sau này NQ tìm hiểu, có khoảng trên 60 ứng viên đủ thứ bậc bằng cấp và kinh nghiệm, và cô là người duy nhất được chọn. Cũng từ trải nghiệm đó, NQ thăng tiến rất nhanh trên con đường quản trị tổ chức.
---------------------------------------------- MrHo
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 2, 2013 13:45:02 GMT 7
Về việc thực tập tại Doanh nghiệp thay vì Ngân hàng --------------------------------------------------------- Theo cô Anh Đào (Phó Trưởng khoa NHQT), người phụ trách đề cương thực tập tốt nghiệp 2013-2014 của Khoa NHQT :
- Nếu thực tập tại doanh nghiệp thì phải thực tập về hoạt động ngoại thương. - Nội dung thực tập dựa vào đề cương thực tập của nghiệp vụ NHQT. - Báo cáo thực tập trình bày về hoạt động xuất nhập khẩu hay TTQT của đơn vị đó.
|
|
|
Post by ditruocvesau on Nov 10, 2013 0:19:27 GMT 7
Chào thầy, em có một vấn đề về thực tập. Hiện nay tuy em học khoa C nhưng em lại xin thực tập ở công ty chứng khoán. Theo như em đọc đề cương thực tập ở trên thì có lẽ công ty em chọn sẽ không hoạt động gì đến mảng hoạt động ngoại thương và NHQT. Và hôm nay thì cũng gần đến sát ngày nộp giấy xác nhận thực tập cho trường. Như vậy thầy có thể cho em lời khuyên không ? Cám ơn thầy !
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 10, 2013 0:40:29 GMT 7
Thầy nghĩ nếu thực sự yêu thích lĩnh vực CK, em có thể thực tập tại CtyCK. Vì thời gian thực tập trong thực tế thường giới hạn khoảng 3 buổi/tuần, em có thể xin thực tập trong thời gian còn lại tại NHTM nào đó để có kinh nghiệm, và tiện viết báo cáo thực tập (BCTT) theo đề cương. Về nội dung BCTT, cho dù không thực tập tại NHTM em vẫn có thể tập hợp data về hoạt động TTQT tại NHTM nào đó (thông qua bạn bè trong lớp) và viết báo cáo về chủ đề này. Khó khăn duy nhất là làm sao để BCTT đó được xác thực bởi 1 NHTM khi nộp lại Khoa. Em xem thử có bạn nào trong lớp có người quen có thể giúp việc này được không.
|
|
|
Post by ditruocvesau on Nov 10, 2013 2:45:02 GMT 7
Dạ cảm ơn thầy. Thầy ơi cho em hỏi câu nữa,nếu theo cách của thầy vậy khi xin xác nhận thực tập thì em sẽ xin con dấu ở nơi nào thầy, ngân hàng hay cty chứng khoán ?
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 10, 2013 15:25:02 GMT 7
BCTT phải đáp ứng yêu cầu đề cương, nghĩa là về chủ đề gần với lĩnh vực Tài chính-ngân hàng quốc tế. Vậy nếu em viết đề tài BCTT liên quan đầu tư ck, có ít nhiều yếu tố nước ngoài (ví dụ: hành vi quỹ đầu tư nn tại VN), em cần xác thực bởi ctyCK. Còn viết về lĩnh vực TTQT, dĩ nhiên ko có cty CK nào dám xác thực cho em rồi
|
|
|
Post by methuyvi on Nov 14, 2013 19:01:29 GMT 7
Về việc thực tập tại Doanh nghiệp thay vì Ngân hàng--------------------------------------------------------- Theo cô Anh Đào (Phó Trưởng khoa NHQT), người phụ trách đề cương thực tập tốt nghiệp 2013-2014 của Khoa NHQT : - Nếu thực tập tại doanh nghiệp thì phải thực tập về hoạt động ngoại thương. - Nội dung thực tập dựa vào đề cương thực tập của nghiệp vụ NHQT. - Báo cáo thực tập trình bày về hoạt động xuất nhập khẩu hay TTQT của đơn vị đó. Em đã thực tập ở Công ty Giao nhận Tiếp vận quốc tế (cung cấp dịch vụ Logistics) được 1 tháng, việc để làm cũng nhiều nhưng khi đọc đề cương thực tập của khoa đưa xuống thì em cực kì hoang mang vì nghiệp vụ ở công ty hầu như chẳng ăn nhập với đề cương thầy ạ! Nếu trình bày về hoạt động xuất nhập khẩu thì môn Kĩ thuật nghiệp vụ ngoại thương bổ trợ kiến thức không nhiều do hoạt động của công ty chủ yếu là vai trò của một forwarder và so sánh với kiến thức đã học thì rất khập khiễng vì nó ở một mảng khác. Hoạt động thanh toán cước phí của cty thì hầu như chỉ là thanh toán giữa khách hàng và đại lý trong nước nên cố tìm ra điểm liên quan với hoạt động thanh toán quốc tế cũng không ít khó khăn. Bây giờ em vẫn đang chờ hồ sơ của NH gọi mà phải cuối tháng 11 mới biết là có được hay không? Lúc đó mà không có chỗ nào xác nhận thì cầm chắc đau thương ( Em đề nghị năm sau Khoa nên cho Đề cương thực tập từ đầu năm để SV tránh sa cơ lỡ bước.
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 14, 2013 19:39:41 GMT 7
Bạn đừng hoảng. Không có gì đau thương cả. Bạn có mọi lý lẽ để bảo vệ mình mà. Theo thầy, bạn nên chọn viết báo cáo thực tập theo chủ đề "kỹ thuật forwarding trong giao dịch kinh doanh quốc tế" hoặc "phân tích năng lực cạnh tranh dịch vụ logistics của cty X", .v.v.
Tóm lại, thay vì than thở, hãy tập trung nghiên cứu học hỏi và làm thật tốt một BCTT chất lượng tại cty của bạn. Không có gì thuyết phục mạnh mẽ và lôi cuốn bằng một bằng chứng BCTT chất lượng cao, ghi dấu mức độ hiểu biết và khả năng tích lũy kinh nghiệm phong phú của chính bạn trong thời gian "học nghề".
Thực tế là thực tế. Hãy tự tin, tích cực học hỏi và phát triển tối đa năng lực của bạn trong mọi tình huống. Đó chính là mục tiêu của đào tạo. Thầy sẽ bảo vệ bạn nếu BCTT của bạn bị từ chối hay đánh giá thấp chỉ vì chủ đề BCTT không được đề cập trong đề cương của Khoa.
|
|
|
Post by methuyvi on Nov 15, 2013 9:53:26 GMT 7
Bạn đừng hoảng. Không có gì đau thương cả. Bạn có mọi lý lẽ để bảo vệ mình mà. Theo thầy, bạn nên chọn viết báo cáo thực tập theo chủ đề "kỹ thuật forwarding trong giao dịch kinh doanh quốc tế" hoặc "phân tích năng lực cạnh tranh dịch vụ logistics của cty X", .v.v. Tóm lại, thay vì than thở, hãy tập trung nghiên cứu học hỏi và làm thật tốt một BCTT chất lượng tại cty của bạn. Không có gì thuyết phục mạnh mẽ và lôi cuốn bằng một bằng chứng BCTT chất lượng cao, ghi dấu mức độ hiểu biết và khả năng tích lũy kinh nghiệm phong phú của chính bạn trong thời gian "học nghề". Thực tế là thực tế. Hãy tự tin, tích cực học hỏi và phát triển tối đa năng lực của bạn trong mọi tình huống. Đó chính là mục tiêu của đào tạo. Thầy sẽ bảo vệ bạn nếu BCTT của bạn bị từ chối hay đánh giá thấp chỉ vì chủ đề BCTT không được đề cập trong đề cương của Khoa. Em cảm ơn thầy rất nhiều ạ! Giờ thì em an tâm về những gì mình đang làm rồi. Hi vọng GVHD cũng có chung quan điểm với thầy
|
|
|
Post by Nhật Tâm on Nov 27, 2013 20:09:30 GMT 7
Thầy ơi giúp e! E thực tập ở Exim pgd nên ko có số liệu để viết về hoạt động thanh toán quốc tế. e viết báo cáo thực tập về huy động vốn có được ko Thầy?
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 28, 2013 19:19:30 GMT 7
Thầy ơi giúp e! E thực tập ở Exim pgd nên ko có số liệu để viết về hoạt động thanh toán quốc tế. e viết báo cáo thực tập về huy động vốn có được ko Thầy? Hì, thầy ước gì em đặt mục tiêu học hỏi tất cả các lĩnh vực hoạt động chủ yếu của một PGD NHTM trong thời gian thực tập thì tốt quá. Thậm chí em có thể nghĩ cách thực tập cùng lúc nhiều nơi, hoặc học hỏi và đúc kết kinh nghiệm thực tế từ bạn bè xung quanh nữa Ngay lúc này chưa cần bận tâm về BCTT em à. Thầy tạm dựng một lịch trình những chủ đề thiết yếu nhất, và trình tự thông thường của chúng, nhưng còn thời gian bố trí cụ thể thì em phải chủ động lắp vào ha :
| Làm quen thực tế
| Tổng quan về đơn vị
| Đề cương BCTT
| Triển khai chi tiết BCTT
| Time
| ...
| ...
| ...
| ...
| Nội dung
| - Cơ cấu tổ chức, cách quản trị điều hành, và ra quyết định - Con người và quan hệ ứng xử, nguyên tắc và thái độ trong làm việc, cách phân công lao động, môi trường làm việc - Nguồn lực nội bộ: con người, tài sản, văn phòng, hỗ trợ từ NH cấp trên - Quy trình, quy chế nghiệp vụ - Hiểu khách hàng và yêu cầu của họ, cách xử lý quan hệ NH-Khách hàng
| - Năng lực kinh doanh : lịch sử, hiện tại, và dự báo triển vọng - Quan hệ nội bộ (trên-dưới và liên-phòng-ban) của hệ thống NH (NH hội sở - chi nhánh - PGD) - Quan hệ NH-khách hàng (trong toàn hệ thống và tại đơn vị) - Triết lý và chiến lược kinh doanh tổng thể, năng lực tổng thể (của toàn hệ thống và tại đơn vị) - Vị thế cạnh tranh của NH (xét toàn hệ thống và tại đơn vị) trên thị trường nội địa và thị trường tại địa phương [thử phân tích theo mô hình Porter]
| - Chủ đề trung tâm là gì ? Vị trí của chủ đề trong hoạt động thực tế của đơn vị (tại sao nó quan trọng?) - Chủ đề này cần những data nào ? Cái nào không thể có & làm thế nào thay thế ? - Tổ chức data và dàn ý BCTT như thế nào sẽ làm nổi bật (những) chủ đề chính ? - Ý kiến của cán bộ đơn vị và GVHD về đề cương là thế nào ? tại sao họ nghĩ vậy ?
| - Phân tích SWOT của đơn vị và toàn hệ thống - Phân tích báo cáo tài chính của đơn vị (hệ số tài chính các chỉ tiêu trọng yếu) - Phân tích đặc điểm nhu cầu khách hàng - Phân tích (các) nghiệp vụ cụ thể và kết quả thực hiện - Phân tích tác động của các nhân tố khách quan (môi trường vĩ mô, môi trường địa phương - địa bàn, môi trường cạnh tranh 5 áp lực, khách hàng, ...) ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của đơn vị - Phân tích rủi ro, các biện pháp áp dụng, kết quả và kinh nghiệm phòng chống và xử lý rủi ro - .v.v.
|
( Lịch trình nêu trên chỉ mang tính gợi ý, giúp em hình dung ra khối lượng và lĩnh vực mà em có thể tiếp cận học hỏi trong thời gian thực tập, và từ đó thực hiện một BCTT có chất lượng) Nhưng trên hết, có vài điều quan trọng thầy nghĩ em cần lưu ý khi đi thực tập : - Kiến thức chuyên môn không phải là mục tiêu học hỏi duy nhất hay quan trọng nhất khi em tiếp cận thực tế. Vậy nên em hãy tự hỏi mình, suy nghĩ thật kỹ, và tự trả lời 3 câu hỏi ý nghĩa sau đây :
-
- thực tập để làm gì ?
- cho ai ?
- nên làm thế nào để tận dụng tối đa lợi ích từ cơ hội hiếm có trong đời này ?
- Sự khác biệt lớn nhất giữa môi trường học đường hiện tại và môi trường thực tập chính là ở yếu tố tổ chức, thái độ cạnh tranh - khách quan - thực dụng, và sự quy kết trách nhiệm cá nhân cụ thể đối với kết quả hành vi. Không có bao che tha thứ, không có tiện ích và hỗ trợ vô điều kiện, thậm chí không có sự cảm thông hay chia sẻ từ những người bận rộn xung quanh. Không phải nơi nào cũng vậy, nhưng quả thật thầy nghĩ đó là môi trường tốt cho sự phát triển tính tự lập và tự tin của một người trưởng thành. Cũng là quan điểm cá nhân, thầy cho rằng đơn vị nào càng "hắc ám, lắm vấn đề", vị trí nào mà tại đó có sự cạnh tranh ác liệt bằng mọi thủ đoạn mưu mô, môi trường nào càng "bẩn thỉu, tồi tệ" thì những ai thực tập (và làm việc) nơi ấy thật là may mắn khôn cùng !!!
MrHo
|
|
|
Post by Nhật Tâm on Nov 30, 2013 19:08:12 GMT 7
e cảm ơn Thầy nhiều ạ. em cũng đang đi thực tập 2 nơi. nhưng vì băn khoăn ko biết báo lên khoa nơi thực tập nào cho hợp lí, chọn đề tài có đúng yêu cầu của khoa ko? mà thời hạn báo về khoa cũng gấp nên e mới lo. PGD e đang thực tập sắp tới cũng phụ trách nghiệp vụ thanh toán quốc tế mà ko chuyển về chi nhánh nữa, chị hướng dẫn tt của e cũng được phân công mảng này, c đang phải học lại. e đang âm mưu được bu bám học hỏi ^^
|
|