MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 3, 2013 0:21:10 GMT 7
Xin chào ! Với tư cách là người tạo lập Forum TCQT, tôi muốn chia sẻ với tất cả những ai quan tâm về một vài dự định liên quan đến tương lai của Forum này, và mong đợi nhận được sự tham gia góp ý phê bình thẳng thắn. Trước hết là vài suy nghĩ vắn tắt. Theo tôi, Forum chỉ có thể tồn tại và phát triển nếu có các yếu tố sau : (1) Mục tiêu và Tôn chỉ xứng đáng, (2) Lợi thế khác biệt, (3) Bối cảnh phù hợp, (4) Nội lực vững mạnh Tình hình hiện thời- Mục tiêu : hỗ trợ phát triển kiến thức về lĩnh vực TCQT trên tinh thần đề cao văn hóa tri thức
- Lợi thế : quy mô nhỏ, dễ quản lý (chưa đòi hỏi cao về năng lực tổ chức quản trị và khả năng kiểm soát)
- Bối cảnh : thích hợp với khung cảnh hỗ trợ sinh viên chuyên ngành NHQT nói riêng, chuyên ngành kinh tế tài chính nói chung
- Nội lực : dựa trên nỗ lực cá nhân của admin và tinh thần hợp tác của members cùng guests
Định hướng
- Về chủ đề : mở rộng một chút, cụ thể là bổ sung một vài lĩnh vực thiết thực bên cạnh TCQT, ví dụ : Quản trị kinh doanh, Đầu tư chứng khoán, hoặc lĩnh vực cụ thể khác,
- Về không gian : không chỉ giới hạn trong sinh viên, mà nhắm đến tất cả những ai muốn học hỏi và phát triển trong các lĩnh vực mục tiêu của Forum
- <li>đề cao tính chuyên biệt (chỉ tập trung vào một số ít lĩnh vực có thể tạo dấu ấn khác biệt),
- chất lượng trao đổi thông tin (khoa học, hợp lý),
- tính thân thiện (cởi mở và tôn trọng sự khác biệt quan điểm),
- tính chiến đấu+nghiêm túc trong thảo luận, nghĩa là :
- tôn trọng phản biện thẳng thắn, chân thành,
- loại trừ thái độ áp chế, chỉ trích cá nhân, phản khoa học
[/ul] - Bối cảnh :
- thuận lợi : a/ học tập và phát triển trên nền internet gần như thống trị trong hiện tại và tương lai, b/ các lợi thế vừa nêu bên trên ít gặp tại VN hiện nay,
- bất lợi : a/ tạo nên sự khác biệt trong cảm nhận người dùng là thách thức vô cùng lớn, b/ duy trì sự khác biệt thậm chí còn gian nan hơn, c/ thói quen xấu, phản khoa học trong hoạt động học tập và phát triển cá nhân tại VN không dễ bỏ, ...
- Nội lực : chắc chắn phải cần một nhóm sáng lập và điều hành có tầm nhìn, có tâm huyết, có năng lực, có tinh thần đoàn kết hợp tác chặt chẽ thì mới có thể thành công
Dự định cá nhân trước mắt
Chuyển giao quyền điều hành Forum cho nhóm thành viên tâm huyết Chuyên tâm nghiên cứu và quảng bá 2 lĩnh vực (1) Đầu tư tài chính, (2) Tài chính quốc tế
Mong nhận được mọi góp ý từ tất cả những ai quan tâm dự án này.
Trân trọng,
MrHo, admin Forum TCQT
|
|
|
Post by xamoem on Nov 3, 2013 1:42:19 GMT 7
Một số chia sẻ với Thầy về Dự án Diễn đàn
a) Định hướng phát triển của diễn đàn: - Với định hướng Chuyên sâu về lĩnh vực tài chính và mở rộng thêm về các mảng khác như Quản trị, đầu tư chứng khoán thì hiện nay đã có một số diễn đàn như ub.com.vn-thế mạnh về ngân hàng tài chính, cophieu68.com-thiên về chứng khoán. Với các lĩnh vực này thì các forum trên đã trở nên quá thân thuộc với người dùng, như vậy diễn đàn nên chú trọng vào một lĩnh vực chuyên sâu ma thôi. Đối với lĩnh vực đầu tư quốc tế thì nói không có thông tin cho người dùng là không chính xác, nhưng định hướng cho họ hiểu tường tận và nắm bắt các nguyên lý cơ bản thì ít thấy có trang mạng nào làm được. Như một trang khá hay là saga.vn, thì hay cung cấp kiến thức dạng module và các chuyên đề. Như thế giúp cho trang này có thể cung cấp thông tin linh hoạt trong các lĩnh vực về kinh doanh. Có thể rút kinh nghiệp từ các trang trên để đưa ra một cấu trúc hợp lý cho diễn đàn, ý tưởng là đặt mình vào vị trí một tổ chức đầu tư trải qua từng bước từ lên ý tưởng trải qua các bước đánh giá rồi thực hiện và cả khi đối mặt với các thách thức. Nếu như cấu trúc thể hiện được chính suy nghĩ của người dùng, họ sẽ dễ dàng tìm kiếm chính xác thông tin cần thiết.
b) Người dùng : - Hiện nay mức độ thực dụng của người dùng internet quá cao, nếu như một apps không mang lại giá trị cốt lõi nào đó thì khó duy trì lâu. Vậy thực sự giá trị cốt lõi của diễn đàn là gì (?). Hơn nữa yêu cầu hiện tại của người dùng là " sự trải nghiệm". Với các lĩnh vực như quản trị kinh doanh, chứng khoán thì các thông tin mà họ nhận được có thể áp dụng ngay vào việc đầu tư kinh doanh của họ. Còn với lĩnh vực đầu tư tài chính quốc tế thì người dùng sẽ trải nghiệm thế nào (?).
c) Nhân tố tích cực : - Yếu tố con người là cực kỳ quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của một diễn đàn. Một cách đơn giản để phân cấp là đối nội và đối ngoại. Nội bộ hoạt động diễn đàn cần có mod điều hành hàng ngày, nhưng với các vấn đề học thuật cần có Chuyên gia để giải quyết. Hiển nhiên là với chuyên môn của Thầy đây không phải là điều đáng lo ngại. Nhưng "nhân tố tích cực" này nên là một sinh viên-người dùng. Sự hấp dẫn của một chuyên gia có nguồn gốc từ chính cộng đồng người dùng sẽ lôi kéo người khác hơn là của một Master. Đối ngoại thì yêu cầu "nhân tố tích cực" là một người có quan hệ rộng và nên hoạt động trong các club , nếu là những sinh viên năng động yêu thích khoa học và có kinh nghiệm tham gia các cuộc thi về tài chính càng tốt. Đơn giản là diễn đàn cần một người làm đại diện hình ảnh để PR. Việc tìm kiếm người này, thì xin gợi ý với Thầy là các bạn sinh viên năm 2, trong câu lạc bộ từng tham gia IRC là lựa chọn không tồi
d) Thử thách: - Quan hệ hiện nay của diễn đàn và người dùng là gì (?) - tầm gửi hay cộng sinh. Chắc cần thêm một thời gian nữa ít nhất là 60 ngày để kiểm chứng là các member hiện tại đến với diễn đàn là vì mục tiêu cầu thị hay phụ thuộc vào kết quả của môn học. Ý tưởng về hệ công sinh với người dùng sẽ tương tự như những gì Apple đang làm nhưng quy mô nhỏ hơn. Có thể hướng mang lại trải nghiệm, và các giá trị thiết thực phục vụ cho công việc, mục tiêu của họ.
e) Tâm sự: - Trên đây là các quan điểm cá nhân không nhằm mục đích "thọc gậy bánh xe", mà là chia sẻ chân thành trước nhiệt huyết của Thầy, mong sẽ được đón nhận. Chúc Thầy giữ sức khỏe để làm việc tốt và sớm xây dựng một Team cùng phát triển diễn đàn.Thân !
|
|
|
Post by Almond on Nov 3, 2013 19:40:10 GMT 7
Em chào thầy,
Trước tiên, em khẳng định là em rất đồng tình với quan điểm thầy phân quyền quản lý cho một nhóm điều hành và tập trung vào chuyên môn. Em nghĩ làm như vậy thầy sẽ đỡ tốn thời gian vào các công việc post bài, quản lý và có thời gian nghiên cứu cũng như chia sẻ kiến thức với chúng em nhiều hơn, đó là điều mà chúng em thật sự cần.
Về mở rộng đề tài, em nghĩ điều đó là nên, để tạo sự phong phú cho diễn đàn và cũng tạo lập nguồn nghiên cứu dữ liệu tốt. Tuy nhiên, cần chú ý đến vấn đề mở rộng quá nhiều đề tài sẽ gây loãng và không tập trung. Việc này thì có thể giải quyết bằng một ban điều hành làm việc nghiêm chỉnh, và đó là vấn đề chính mà em muốn nói:
Hiện nay, CLB nghiên cứu khoa học trường đại học Ngân hàng (Business Research Club - BRC BUH) đang hoạt động theo hình thức nội bộ. Các bạn trong CLB có tinh thần học tập và nghiên cứu rất cao, ý thức trách nhiệm cũng rất tốt. Cái chúng em cần là một nơi để có thể trao đổi, thảo luận, tranh luận, chia sẻ các nghiên cứu, bên cạnh đó cần sự hỗ trợ và giúp đỡ của giảng viên. Ngoài ra kỹ năng tin học của các bạn cũng rất tốt. Hiện nay thì các thành viên chủ yếu trao đổi, tranh luận thông qua facebook - một nơi khá bất tiện và không chính thống. CLB đang có dự định xây dựng một diễn đàn với mục đích khá giống với mục tiêu của thầy. Khi đọc bài thầy, em cảm thấy như "cung" và "cầu gặp nhau vậy.
Em đã liên hệ với Chủ nhiệm của BRC để bạn ấy liên lạc với thầy trong thời gian sớm nhất. Với tư cách là trưởng ban chuyên môn của CLB BRC, em mong thầy suy nghĩ về đề nghị này, để diễn đàn nhanh chóng có một ban điều hành tốt và hoạt động hiệu quả hơn, đặc biệt là trong những ngày thi gần kề và hiện tại chúng em rất cần sự trợ giúp của thầy. Ngoài ra, em rất tin tưởng vào sự phát triển tương lai của diễn đàn này. (Em có tham gia một số diễn đàn khác, chẳng hạn như Vnecon,... và em nghĩ em biết một phần nguyên nhân thất bại của họ, nhưng em sẽ nói về những chuyện đó sau)
Mong thầy luôn giữ gìn sức khỏe.
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Nov 23, 2013 5:01:05 GMT 7
Đầu tiên là lời cảm ơn Xamoem và Almond đã chia sẻ quan điểm cởi mở và xây dựng. Cũng xin lỗi đã để góp ý của 2 bạn bị ngâm hơi lâu, dù lý do khách quan là mùa thi cận kề và mong đợi hão của MrHo về góp ý thêm từ các thành viên khác. OK, chúng ta có thể tiếp tục chờ thêm ý kiến mới. Còn lúc này tôi xin chốt lại tạm thời những gì đang và sẽ làm trong thời gian ngắn sắp tới, cũng có thể xem đây là phản hồi dựa trên góp ý của hai bạn : Về chủ đề : - TCQT Forum duy trì định hướng hỗ trợ học tập lĩnh vực tài chính quốc tế. Chủ đề này liên quan mật thiết và dựa trên nền tảng của nhiều chủ đề quan trọng khác : Tài chính công ty, Đầu tư tài chính, Rủi ro tài chính, Chiến lược kinh doanh, Phân tích & hoạch định chính sách công, ... Theo định hướng đó, các bàn luận về những chủ đề như vừa nêu hoàn toàn phù hợp trong Forum, và có lẽ cũng chưa cần xé nhỏ chủ đề chi tiết. - Câu hỏi căn bản mà Forum hiện tại phải cân nhắc là định hướng phát triển nghiên cứu khoa học lý thuyết hay chú trọng thực hành và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn. Cá nhân tôi thiên về hướng sau, ứng dụng nguyên lý khoa học vào thực tiễn. Điều tôi mong đợi là những bạn hôm nay là người đặt câu hỏi rồi đến một lúc nào đó sẽ là những người chia sẻ kinh nghiệm và trả lời vướng mắc cho những người quan tâm xung quanh. Về không gian : - Cá nhân tôi chỉ hy vọng nơi này là bệ phóng cho những thành viên coi trọng phát triển kiến thức và nghề nghiệp chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh & tài chính. Chỉ đơn giản là vậy. Cho đi và nhận lại - tất cả chỉ là sự quan tâm của mỗi cá nhân trong quá trình học hỏi và phát triển của bản thân. - Từ ý trên, TCQT Forum không đặt ra mục tiêu quảng bá hay tiếp cận và thu hút người dùng mới. Thay vào đó là duy trì và đề cao các yếu tố Chuyên biệt + Nghiêm túc + Thân thiện. Về ban điều hành : - Cả Xamoem và Almond cùng chung quan điểm với tôi là nên chuyển giao việc quản lý điều hành Forum cho nhóm chuyên trách. Tôi đang mong chờ đội ngũ chuyên trách ấy đây, trước tiên là từ các thành viên hiện tại - vì đã ít nhiều quen thuộc lối vận hành của Forum và cả những giới hạn của nó. - Theo thiển ý, với định hướng mục tiêu kết hợp phát triển kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn nêu trên, có lẽ Forum cần thêm những Global Admin chuyên trách một/một số chủ đề trung tâm như Tài chính công ty, Trading, Professional Banking, Hoạt động ngoại khóa, ... Cảm ơn các bạn đã quan tâm và chia sẻ. Chúng ta sẽ cùng xem liệu rồi Forum này là ao tù hay biển lớn ha.
|
|
sakura
Permanent Member
Posts: 34
|
Post by sakura on Nov 23, 2013 23:03:08 GMT 7
Theo quan điểm cá nhân em thui nha. Theo em nghĩ thì tại sao mình lại ko biến cái forum này thành 1 clb TCQT online. Tức lại ở đây cũng sẽ có ban chuyên môn, chuyên giải đáp những câu hỏi mà các bạn đặt ra. Theo em nghĩ thì thầy có thể kiếm cho mình 1 nhóm bạn sv có năng lực + ham học hỏi + có nhiều sự quan tâm đến lĩnh vực TC ( đặc biệt là về lĩnh vực TCQT )+ nhiệt tình + có đủ tg online .... bla blaa.. Nhóm đó sẽ lm việc chung vs nhau và yêu cầu mỗi 1 tuần 1 bạn sẽ tìm ra 1 chủ đề nào đó về lĩnh vực TCQT để post lên forum oy các thành viên còn lại sẽ BẮT BUỘC tg bình loạn. Nhưng em thấy nếu trong khoảng tg đầu thì cũng phải nên có " cố vấn" tức là có 1 ng trình độ cao hơn ( như thầy chẳng hạn) để xem xét vấn đề đó đi đúng hướng chưa. Sau đó, sẽ tổng hợp lại những lơif bình loạn ấy thành 1 bài hoàn chỉnh. Em thấy hầu hết đa phần đều có tk trong FB. Vậy tại seo lại ko sd nó như 1 web quảng cáo cho forum này =>Chúng ta sẽ share link bài hoàn chỉnh đó lên fb của mỗi tv ( xem như quảng cáo cho đứa con tinh thần vậy ^^ ). Nếu bạn nào thật sự quan tâm đến cs tài chính hằng ngày, chắn chắc click vào link để coi ( đieeuf này thật cần thiết, vì cái ta cần là những ng thật sự quan tâm ). Khi mà đều đặn hàng tuần forum đều post bài như vậy thì như 1 thói quen họ sẽ " trung thành" với forum. Từ đó họ cũng sẽ tg vào forum và share nó cho ng khác. Tuy nhiên, nếu qua đc giai đoạn đó thì ban chuyên môn còn đóng vai trò nhiều nhiều hơn nữa. Vì khi họ đawtj vấn đề lên thì yc mỗi tv đều phải có câu tl để họ còn duy trì thái độ hỏi ( vì ko có sự tương tác thì sẽ rất nản => out lun cho xong ). Chúng ta cũng sẽ bắt chước kiểu của clb IBC là đưa bản tin TC ra, nhưng khác là họ đựa tin, còn ta là sd tin là phân tích, nhận định xem tại sao lại vậy hay gì gì đó. Và cũng sẽ học hỏi trang sinhviennganhang.com là sẽ chia sẻ các thông tin các bài tập nhưng khác là ta sẽ đánh mạn vào lĩnh vực TCQT. Có thể tìm kiếm các dạng bài tập hay và cùng nhau các tv họp nhất giải. Sau đó share cho các em cb + đang học nó. Hoặc là giải các bt mà họ đăng lên web. Mặt khác, chúng ta sẽ chia sẻ kinh nghiệm " cách sống sót trong 4 năm đh",.... Và thêm mục tư vấn ty hôn nhân và gđ. Lắng nghe tâm sự, bla bla... Tuy nhiên hạn chế chuyên mục thui, tránh tình trạng loãng ra như sinhviennganhang vì rất khó kiếm cái mình cần tìm. Đos là 1 số suy nghĩ của em và em cũng nghĩ nên để các bạn sv lm vì cái đó lm là giúp ng cũng là giúp ta. Học tập lẫn nhau là rất tốt " học thầy ko tày ko bạn" mà. Do đó, em hy vọng thầy sẽ kím đc cho mình những sv ưu ái nhất để cùng nhau hợp tác & phát triển. Dạ, chào thầy ạ!
|
|
|
Post by xamoem on Dec 7, 2013 2:26:13 GMT 7
IFM – những việc cần làm ngay
Xin chào mọi người tôi là Xamoem, được sự tin tưởng của Admin Mr.Ho, tôi và Almond sẽ hỗ trợ Thầy trong việc xây dựng diễn đàn trở thành điểm đến tin cậy của cộng đồng nghiên cứu và ứng dụng tài chính quốc tế.
A- Nhìn lại Trước khi nói về các dự đính sắp tới xin dành vài dòng nói thẳng nói thật về hoạt động vừa qua của diễn đàn; 1) Hiệu quả hoạt động:
- Thời gian vừa qua các hoạt động chủ yếu phục vụ cho môn học IFM, tuy ngắn ngủi nhưng cũng cho thấy nhiều hạn chế kỹ thuật của diễn đàn. Qua phản hồi các vấn đề tồn tại: chế độ đăng nhập ID chung cho group chưa hoàn thiện, chưa cho phép chèn ảnh trực tiếp từ máy tính, chưa có khu vực soan thảo HTML, lỗi post bài làm mất dữ liệu khi đang soạn thảo và một số vấn đề khác. Bên cạnh đó là hiện tượng thắt cổ chai trong mảng truyền thông. Khi mọi thắc mắc về các vấn đề đều do một mình Admin phụ trách, gây ra hiện tượng quá tải. Các Board của diễn đàn vẫn chưa xây dựng hoàn chỉnh và khai thác triệt để gây lãng phí tài nguyên.
2) Mức độ tương tác với các thành viên: - Do yêu cầu của môn học, thời gian qua diễn đàn chủ yếu phục vụ cho công tác đăng bài tập của giáo trình Madura. Nghĩa là thành viên đến với diễn đàn chưa hoàn toàn vì mục đích nghiên cứu và chia sẽ. Mặc dù vậy xin ghi nhận sự nhiệt tình của các thành viên Sáu Gian, Thục Đan, Quỳnh Nguyễn, Tuấn Việt, ditruocvesau và nhiều cá nhân khác trong việc đóng góp giải pháp cho các bài tập Portfolio. - Diễn đàn đang thiếu cơ chế thông báo nhanh các sự kiện và chủ đề hot cho các thành viên. Do đó các thông tin này lại được thông báo thông qua một cơ chế khác ngoài diễn đàn
3) Sự thỏa mãn của các thành viên: - Qua khảo sát một số ý kiến phản hồi thì có thể trình bày vắn tắc như sau: Một là, cơ sở kỹ thuật của diễn đàn tương đối khó dùng vì còn một số hạn chế như đã đề cập ở trên. Hai là, dữ liệu còn nghèo nàn, sơ khai. Các thành viên chưa tìm thấy được các kiến thức cần thiết ngay tức khắc trên diễn đàn. Các mục khác ngoài IFM vẫn còn trong giai đoạn xây dựng chưa hoàn thành.Ngay cả mục IFM vẫn thep sát giáo trình ngoài diễn đàn.
B – Bước tiếp theo Nhằm mục đích xây dựng diễn đàn hình thành , phát triển theo đúng tôn chỉ và định hướng được các thành viên cần phải có một kế hoạch cụ thể. Theo đó, chủ ý sẽ thiết lập các bước sau : Sắp xếp – Củng cố - Tập hợp – Chia sẽ - Phát triển. Xuyên suốt trong quá trình đó cần phải có các yếu tố hỗ trợ như nhân lực, tài liệu, thời gian và….sức khỏe. Mục tiêu là gia tăng nội lực,thiết lập các cơ chế hoạt độngcho diễn đàn, tận dụng hỗ trợ từ bên ngoài. Theo đó các bước cụ thể như sau : 1) Sắp xếp:
- Qua thảo luận với Admin Mr.Ho, các khoản mục của diễn đàn đã được cấu trúc lại đơn giản, rõ ràng, bao quát hơn. Qua đó thể hiện rõ các lĩnh vực mũi nhọn mà diễn đàn hướng tới. Tuy nhiên đến nay vẫn chưa xây dựng được biểu thời gian hoạt động và sơ đồ tổ chức cũng như trách nhiệm cho từng quản trị viên. Như vậy cần thiết lập khung thời gian cho các hoạt động giám sát, đăng bài, kiểm tra, hiệu chỉnh, giải đáp và hướng dẫn. Việc chuẩn hóa khung thời gian là cần thiết để các thành viên có thể nắm bát được hoạt động thường ngày của diễn đàn mà không phải thông báo nhiều lần. 2) Củng cố:
- Trước tình hình hiện tại là cơ sở dữ liệu của diễn đàn còn nghèo nàn, chưa phát huy vai trò định hướng cho các thành viên, thì đây nên là công việc trọng tâm trong giai đoạn này. Thời gian để hoàn thành công tác xây dựng này cần khoảng 3 tháng từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2014. Trong đó cần thiết phải có các chủ đề về nguyên lý cơ sở của các lĩnh vực trọng tâm như tài chính doanh nghiệp quốc tế, rủi ro tài chính, đầu tư tài chính,v.v…Dù rằng các tài liệu này có thể tập hợp được từ các nguồn khác trên internet nhưng vẫn cần phải xây dựng nhằm phục vụ cho nhu cầu tra cứu ngay lập tức của thành viên. Ngoài ra còn thể hiện chủ ý của diễn đàn nhằm vào mục tiêu ứng dụng để giải quyết các vấn đề cụ thể. - Các nguồn có thể huy động từ các thành viên đã và đang theo học các chứng chỉ như CFA, ACCA, FRM, v..v. Bên cạnh đó là kinh nghiệm thực tế của một số thành viên đã có cơ hội tiếp cận môi trường thực tế. 3) Tập hợp:
- Để diễn đàn có thể hoạt động được thì một thành phần không thể nào thiếu được là thành viên. Đối với một diễn đàn còn sơ khai thì vấn đề là niềm tin của thành viên. Diễn đàn có đủ nội lực, các hoạt động có đủ sôi nổi, có mang đến những giá trị mà thành viên mong đợi hay không ? Giải quyết được các vấn đề này là mục tiêu quan trọng trong quá trình xây dựng diễn đàn. Đề xuất 2 kế hoạch như sau:
- Kế hoạch 1: duy trì và tăng tính kết nối với các thành viên đang có. - Kế hoạch 2: Mở rộng và tăng thành viên mới. Có thể triển khai vào đầu học kỳ 2 từ tháng 2 đến tháng 7 năm 2014. - Mỗi kế hoạch có các đặc thù thuận lợi và khó khăn riêng. Trong đó kế hoạch 1 nên triển khai cùng lúc với bước Củng cố. 4) Chia sẽ:
- Công việc này có 2 khía cạnh. Một là, chia sẽ của thành viên với diễn đàn. Thực trạng hiện nay người ta càng ít chịu chia sẽ các hiểu biết các kiến thức của mình. Do đó cần các biện pháp kỹ thuật và tâm lý nhằm phá bỏ rào cản này. Biện pháp tâm lý nhằm khích lệ tinh thần khai phá, đam mê khoa học và nghiên cứu ứng dụng tài chính. Nó đòi hỏi phải có sự tăng cường kết nối và tham vấn cho các thành viên. Biện pháp kỹ thuật chính là Board RAP, nơi úng dụng các lý thuyết vào giải quyết vấn đề thực tiễn. Các khó khăn của thành viên sẽ được tham vấn và đóng góp từ cộng đồng, cố vấn chuyên môn. Hai là, chia sẽ ra bên ngoài. Khi diễn đàn đã tích lũy đủ nội lực, tri thức, các giải pháp thì sẽ cung cấp một niềm tin cho các thành viên giới thiệu ra bên ngoài. Thật sự tồn tại một tâm lý e ngại khi giới thiệu một sản phẩm chưa có đầy đủ tính năng cần thiết. 5) Phát triển:
Để có thể hình thấy được thành quả của các bước trên cần khoảng thời gian 8 tháng tính từ bây giờ. Đến giai đoạn đó có các hỗ trợ từ tình hình khách quan. Đó là các thành viên K26 tốt nghiệp sẽ bổ sung các kinh nghiệm thực tế cho diễn đàn, các thành viên tiếp nhận mới trong học kỳ hai , diễn đàn tổng kết lại quá trình hoạt động để rút ra các giải pháp . Với tôn chỉ hoạt động của diễn đàn thì đáp ứng được tiêu chí “ tri thức, kinh nghiệm, chia sẽ, hợp tác, phát triển” nhằm giúp cho các thành viên có thể vận dụng chính xác các kiến thức học thuật vào giải quyết vấn đề thực tế. C- Dấu ấn
Chúng ta đã cùng ăn, cùng ngủ, cùng thao thức và có lúc vui mừng hay ấm ức vì IFM. Các bạn là những thành viên đầu tiên và đã gắn bó với diễn đàn qua những giai đoạn sơ khai nhất. Trân trọng những kỷ niệm đó. Giờ hãy cùng nhau đặt những viên gạch đầu tiên cho giai đoạn mới của diễn đàn nhé, các đồng sự!
“IFM forum, nơi ta cùng lớn lên năm nào…”
Xamoem
|
|
|
Post by ifm2013 on Dec 10, 2013 6:23:44 GMT 7
Dear All MrHo mượn tạm tài khoản ifm2013 để viết post này Dụng ý là mong được mọi người tham khảo và góp ý trực tiếp vào cấu trúc chủ đề dự kiến xây dựng / hoàn thiện trong Forum trong tương lai. Như vậy nội dung góp ý sẽ tập trung hơn vào chủ đề xin ý kiến. Cách góp ý tập trung vẫn theo lối "quen thuộc" : (1) login vào tài khoản ifm2013, (2) gạch 1 lằn ngang để phân cách phát biểu trước đó, (3) nêu ý tưởng/quan điểm của mình Cấu trúc nội dung ForumBoard mẹ
| Board con
| Key Thread
| Người tham dự
|
|
|
|
|
| Các Admins
| Moderator | Thành viên
| 1) Quản trị TCQT
| 1.1. Tổng quan a- Môn học b- Nguyên lý chung c- Weblinks
|
| x
| x
|
|
| 1.2. Bài tập & Thảo luận a- HELP b- Lớp
|
|
| x
| x
| 2) Tài chính quốc tế
| 2.1. Tổng quan
|
| x
| x
|
|
| 2.2. Bài tập & Thảo luận
|
|
| x
| x
| 3) Kinh tế học tài chính
| 3.1. Tổng quan
|
| x
| x
|
|
| 3.2. Bài tập & Thảo luận
|
|
| x
| x
| 4) Kinh doanh & Thị trường
| 4.1. Tổng quan
|
| x
| x
|
|
| 4.2. Bài tập & Thảo luận
|
|
| x
| x
| 5) RAP (Reality & Practice)
| 5.1. Bình luận
|
|
| x
| x
|
| 5.2. Vấn đề & Giải pháp
|
|
| x
| x
| 6) PRO - Professionalism (Kỹ năng làm việc)
| 6.1. Lý thuyết & Bài tập
|
| x
| x
|
|
| 6.2. Hỏi đáp nhanh
|
|
| x
| x
| 7) STUCESS - StudySuccess (Kỹ năng học tập)
| 7.1. Lý thuyết & Bài tập
|
| x
| x
|
|
| 7.2. Hỏi đáp nhanh
|
|
| x
| x
| 8) T4L - Tool for Life (Research Methods)
| 8.1. Lý thuyết & Bài tập
|
| x
| x
|
|
| 8.2. Hỏi đáp nhanh
|
|
| x
| x
|
ghi chú : màu da cam là các topic mới dự kiến bổ sung trong Forum
Chân thành cảm ơn mọi ý kiến đóng góp. Trân trọng, MrHo
Để tiện cho Ban quản trị Forum theo dõi và suy nghĩ, rất mong được góp ý chi tiết theo mẫu như sau : * Tóm lược góp ý * Chi tiết góp ý Ví dụ (1) Tóm lược - Board : nên bỏ mục (1, 2, 3) / nên bổ sung mục (1, 2, 3) - Board con : nên bỏ ... / nên bổ sung ... - Người tham gia : nên trao quyền cho Member ở mục ... (2) Chi tiết - Board : {nêu ý tưởng, giải thích quan điểm, nhận định} .... Ngoài ra, nếu bạn đồng tình cơ bản với cấu trúc dự kiến, cũng xin đặt 1 dòng quan điểm đơn giản ở đây (ví dụ: Nick - OK !) thì BQT mới biết
|
|
MrHo
Forum Admin
Posts: 1,545
|
Post by MrHo on Dec 15, 2013 16:58:12 GMT 7
Chờ mãi chả thấy ma nào góp ý, hihi... Dạo này đầu óc MrHo hơi bị hâm, quyết dọn chỗ cho bà con sv có thách thức mà chinh phục từng ngày. OK, có nói gì thì bi giờ chắc chỉ mình tôi hiểu mình đang làm gì. Vậy nên thôi tự mình làm luôn, chờ đợi mà làm chi. "Don't wait, act now !" - Terra Cấu trúc Forum kể từ Xmas 2013 !
|
|